Tuyển dụng và đào tạo thuyền viên

Chuyên tuyển dụng, đào tạo thuyền viên với mục tiêu góp phần xây dựng một đội ngũ thuyền viên Việt Nam lớn mạnh cả về chất lượng và số lượng nhằm tăng sức cạnh tranh với thuyền viên các nước trong khu vực cũng như trên thế giới.

Cơ hội nghề nghiệp và môi trường tuyệt vời cho thuyền viên tại công ty cổ phần tập đoàn Sumaser - DHT

1. Về công ty chúng tôi: Công ty cổ phần tập đoàn Sumaser - DHT

Chúng tôi tự hào cam kết cung cấp cơ hội nghề nghiệp và môi trường thuận lợi cho thuyền viên tại công ty của chúng tôi. Đến với Sumaser – DHT là các thuyền viên được đến với một môi trường đầy tính chuyên nghiệp cùng với những lợi ích và cơ hội công ty mang lại cho thuyền viên.

Công ty cổ phần tập đoàn Sumaser – DHT được thành lập từ năm 2010, với hơn 12 năm trong lĩnh vực cung ứng, quản lý thuyền viên quốc tế, chúng tôi tự hào về quy mô cũng như danh tiếng của mình trong ngành nghề. Với nền tảng vững chắc cùng với kinh nghiệm của mình, chúng tôi tự hào trở thành một đối tác đáng tin cậy, giúp tất cả các thuyền viên đều có những công việc tốt nhất, thu nhập cao cùng với đó là môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp một cách bền vững

2. Công ty cổ phần tập đoàn Sumaser – DHT cung cấp các công việc – chức danh lý tưởng

2.1. Các vị trí tuyển dụng

Tại công ty chúng tôi, chúng tôi cung cấp nhiều vị trí tuyển dụng phong phú cho thuyền viên. Từ chức danh thuyền trưởng, thuyền phó, kỹ sư hàng hải cho đến thủy thủ và nhân viên kỹ thuật, mỗi vị trí đều có nhiệm vụ và trách nhiệm riêng. Đa dạng về vị trí tuyển dụng giúp thuyền viên có cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và quan tâm cá nhân.

2.2. Cơ hội nghề nghiệp và phát triển

Những công việc – chức danh mà Sumaser – DHT cung cấp đa dạng những công việc, chức danh ở trên tàu từ Thuyền Trường (CAPT), Đại phó, Máy Trưởng… cho đến các chức danh thuyền viên ở mọi cấp bậc.

Chính sách của chúng tôi đó là tạo ra điều kiện tối đa để sau hải trình thuyền viên sẽ có nhiều kinh ngiệm nhất, tạo điều kiện cho các thuyền viên trưởng thành và phát triển sự nghiệp, phấn đấu lên những chức vụ cao hơn ở những hải trình tiếp theo.

​​​​​​​​​​​​​​2.3. Lương cao và ổn định

Chúng tôi hiểu rằng mức lương là một yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân những thuyền viên tài năng. Với chế độ lương hấp dẫn và công bằng, chúng tôi cam kết đảm bảo sự ổn định và đáng tin cậy, thời gian có lương kịp thời, sớm nhất trong việc thanh toán lương và các khoản phúc lợi khác. Chúng tôi đánh giá cao sự cống hiến của thuyền viên và đảm bảo rằng công lao và đóng góp của họ được công nhận một cách xứng đáng

3. Môi trường thuận lợi cho thuyền viên

3.1. Đội ngũ thuyền viên chất lượng và kinh nghiệm

Trong suốt hơn 12 năm hoạt động và phát triển, Công ty cổ phần tập đoàn Sumaser – DHT đã xây dựng cho mình hệ thống mối quan hệ tốt đẹp với hàng ngàn thuyền viên, do đó khi thuyền viên mới nhận tàu và làm việc sẽ được chỉ bảo tận tình bằng kinh nghiệm của đội ngũ thuyền viên chất lượng, tạo điều kiện tối đa cho các thuyền viên đặc biệt là những thuyền viên ít kinh nghiệm phát triển.

​​​​​​​3.2. Đội ngũ hỗ trợ sẵn sàng hỗ trợ liên tục

Ngoài đội ngũ hỗ trợ, Công ty cổ phần Sumaser – DHT còn có đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình và đầy trách nhiệm, có thể hỗ trợ thuyền viên 24/24 trong suốt hải trình, giúp thuyền viên có thể an tâm công tác, hoàn thành chuyến đi một cách an toàn nhất.

4. Tổng kết về Quản lý và tuyển dụng thuyền viên của Công ty cổ phần tập đoàn Sumaser - DHT

Tóm lại, công ty chúng tôi mang đến cho thuyền viên một loạt các lợi ích và cơ hội nghề nghiệp đáng giá. Từ cơ hội phát triển sự nghiệp đến môi trường làm việc tuyệt vời và chế độ phúc lợi hấp dẫn, chúng tôi đang tạo điều kiện thuận lợi để thuyền viên khám phá và phát triển trong ngành hàng hải quốc tế.

Chúng tôi mời thuyền viên quan tâm đến công ty của chúng tôi để tìm hiểu thêm và nộp đơn ứng tuyển. Hãy khám phá cơ hội nghề nghiệp tại công ty của chúng tôi ngay hôm nay!